Solutions pour embauche

Suite au diagnostic obtenu avec IRE©, les participants sont orientés vers des capsules de solutions qui s'appliquent directement à leurs zones de vulnérabilité. Des améliorations, exercices et initiatives concrètes à mettre en place sont suggérées et expliquées en profondeur.

Les sujets suivants sont proposés :

• Marque employeur et culture d'entreprise, comment s'en servir pour attirer les bons candidats.
• Comment les garder après l'embauche? Intégration et formation d'un nouvel employé.
• Comment créer une équipe solide!
• Mettre en place un système de reconnaissance des employés qui fonctionne.
• Opérations internes - être efficace pour mieux travailler ensemble
• La communication intergénérationnelle - Comment l'améliorer ?
• Comment réduire le stress en situations difficiles.